RW de premier trio recherché!

2 vs 1 pour un meilleur RW :

T.J. Oshie RW 30 4000000 3 50 80 77 78 78 78 74 78 76 79 74 70 76 78 76 77
Vladimir Tarasenko RW 25 4500000 7 41 86 80 81 81 72 69 81 71 80 82 64 72 82 74 76
Bryan Little RW 29 4700000 1 44 75 94 77 73 77 68 78 67 87 69 57 69 82 72 75
Maxim Lapierre RW 32 1500000 1 51 54 52 63 79 72 85 79 76 55 77 66 77 56 78 71

si possible, baisser ma masse de 1,5 M via le processus.

Offrez!

Corey Perry RW 32 8625000 4 59 96 77 81 74 74 71 74 73 78 79 70 80 84 73 78

coûte cher pour ce qu'il apporterait de plus à mon club...

tu offrirais quoi?

Tu cherchais un rw offre

bah sérieux, Perry m'intéresse pas vraiment, parce que jpeux pas me permettre de monter ma masse, alors que je dois la descendre...

Craig Smith RW 28 3300000 5 72 94 73 75 75 75 68 75 70 78 76 63 70 80 72 75

J'ai lui aussi mais je demande plus
Phil Kessel RW 29 8000000 5 42 94 83 88 69 82 69 85 92 82 67 68 75 88 73 80

Kessel m'intéresse...

tu demandes quoi?

Tarasenko et Oshie sont les 2 seuls qui m'intéressent

désolé, mais le talent que je perds et le peu de masse que je perds fait en sorte que je ne peux pas faire les deux pour Kessel.

Ok pas de trouble je vais garder kessel dans ce cas

C'est toi qui a écrit que tu voulais un 2vs1 pour un meilleur ailier

Kessel est pas mal dans le top 3 de la ligue alors c'est ce qu'il vaut quand même

Je croyais que cetait le genre que tu recherchais

Mais ce n'est pas grave je vais le garder dans ce cas je suis loin d'être mal prit avec lui ahah

Kessel est loin d'être top 3 en terme d'utilité dans la ligue. Mes deux joueurs ensembles font presque le double des points de Kessel, et en plus j'augmenterais ma masse salariale dans tout le processus parce qu'il faudrait que je monte un gars de la AHL. Si mes deux meilleurs RW partent, ce n'est pas pour un bouchée de pain non plus

Je parle top3 des RW

et sauf la saison passé il a fini dans le top 5 de la ligue pour les marqueurs et les points lors des 2 première saison

Mais tu as le droit a ton avis c'est bon